Práce Pila (okres Domažlice) na pozici ridic skupiny c. Aktuální nabídka práce v Pile: 68 volných míst – Červen 2026. Průměrná mzda je 38 017 Kč. Najděte si novou práci v Pile ještě dnes.
HRŮŠA M & M, s.r.o.
Drago Trans s.r.o.
Stavební bytové družstvo Domažlice
ROC - Galvanik s.r.o.
Nechte si posílat nejnovější nabídky práce přímo na váš e-mail. Nastavte si Hlídacího psa a žádná nová pracovní příležitost Vám neunikne.
3D-Lasertec s.r.o.
LINTECH, spol. s r.o.
DROZDA TRANS s.r.o.
Stravovací centrum Váchalová s.r.o.
SPEED LEM s.r.o.
DROZDA TRANS s.r.o.
DROZDA TRANS s.r.o.
DROZDA TRANS s.r.o.
LST a.s.
Jan Škarda
Jan Škarda
Top Clean GmbH & Co.KG, odštěpný závod Domažlice
Top Clean GmbH & Co.KG, odštěpný závod Domažlice
MPG Logistics s.r.o.
WAGNER METALL CONCEPT k.s.
WAGNER METALL CONCEPT k.s.
ROC - Galvanik s.r.o.
Stavební bytové družstvo Domažlice
CUKRÁRNA URAL s.r.o.
ROC - Galvanik s.r.o.
ROC - Galvanik s.r.o.
Domažlická správa nemovitostí spol. s r.o.
Česká pošta, s.p.
WAGNER TECH k.s.
WAGNER METALL CONCEPT k.s.
WAGNER METALL CONCEPT k.s.
WAGNER METALL CONCEPT k.s.
Centrum sociálních služeb Domažlice, příspěvková organizace
Centrum sociálních služeb Domažlice, příspěvková organizace
Top Clean GmbH & Co.KG, odštěpný závod Domažlice
WAGNER METALL CONCEPT k.s.
JK invest s.r.o.
Vězeňská služba České republiky
WAGNER TECH k.s.
LINTECH, spol. s r.o.
Chodské vodárny a kanalizace, a.s.
ROC - Galvanik s.r.o.
Základní škola Mrákov, okres Domažlice, příspěvková organizace
HATEC CZ s.r.o.
HATEC CZ s.r.o.
HATEC CZ s.r.o.
Obec Zahořany
HATEC CZ s.r.o.
HATEC CZ s.r.o.
HATEC CZ s.r.o.
OWW CNC s.r.o.
OWW CNC s.r.o.
Dominik - CNC Heavy Machining s.r.o.
SECURITAS ČR s.r.o.
PRVNÍ CHODSKÁ TESARIO s.r.o.
STEATIT s.r.o.
Základní škola a mateřská škola Blížejov, příspěvková organizace
R-PALET s.r.o.
Niehoff Nábytek k.s.
Vellpom, spol. s r.o.
Vellpom, spol. s r.o.
Mech-tec s.r.o.
Mech-tec s.r.o.
KDYNIUM a. s.
Mech-tec s.r.o.
Základní umělecká škola Kdyně, okres Domažlice, příspěvková organizace
RINOH-INVEST, s.r.o.
KDYNIUM a. s.
KDYNIUM a. s.