SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK / PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH PRO TERÉNNÍ TÝM SOCIÁLNÍ REHABILITACE
📍 Hradec Králové
💰 35 000 - 37 000 Kč
📄 Plný úvazek
Zaměstnavatel:
Armáda spásy v ČR
Kontaktní osoba:
Drahomíra Bauerová
Druh pracovního poměru:
Plný úvazek
Popis pracovní pozice
Jsme nový terénní tým, který bude poskytovat podporu lidem a domácnostem v bytové nouzi nebo ohroženým ztrátou bydlení. Pracujeme přímo v přirozeném prostředí klientů na území města Hradec Králové. Naším cílem je včasná podpora, prevence ztráty bydlení a posílení schopnosti klientů bydlení si udržet.
Hledáme někoho, kdo:věří, že bydlení je základní lidská potřeba,je zapálená*ý pro práci v terénu a nebojí se vstupovat do domácností klientů,umí jednat partnersky a respektujícím způsobem s lidmi v náročné životní situaci,chce se podílet na spoluvytváření nové služby, metodik a postupů,zajímá se o přístupy Housing First, Harm Reduction a Trauma informed care,je otevřená*ý vzdělávání, supervizi a týmové spolupráci,doloží výpis z rejstříku trestů,má ukončené vzdělání sociální pracovnice*ka dle zákona č. 108/2006 Sb. A na pozici pracovníka v?sociálních službách kvalifikaci pracovníka v sociálních službách. Praxe v?sociálních službách velkou výhodou. Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič výhodou.
Náplň práce bude zahrnovat: terénní podporu domácnostem ohroženým ztrátou bydlení,sociální práce s?obyvateli prostoru Brněnská,řešení krizových situací spojených s bydlením (dluhy, výpovědi, exekuce),podporu při komunikaci s pronajímateli, sousedy a institucemi,pomoc při stěhování a zajištění základního vybavení bytu,nácvik dovedností potřebných k samostatnému bydlení (hospodaření, péče o domácnost),orientaci klientů v systému sociálních a zdravotních služeb,zapojování přirozené podpůrné sítě klienta,případovou práci a spolupráci s odborníky,práci v souladu s principy nízkoprahovosti, flexibility a prevence ztráty bydlení.
Nástup: 1.6.2026
Přihlášky do výběrového řízení:
Podmínkou pro zařazení do 1. kola výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu, ve kterém popíšete:proč chcete pracovat v našem týmu,jaké máte dosavadní zkušenosti se sociální prací,jak vnímáte principy Housing First a práci s lidmi v bytové nouzi.
Vybraní uchazeči budou zváni do 2. kola výběrového řízení - k osobnímu pohovoru.
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
Nabízíme:různorodou a smysluplnou práci,možnost práce z domova,pružnou pracovní dobu podle potřeb klientů,podporující tým a prostor pro profesní růst,pravidelnou supervizi a intervizi,vzdělávání v moderních přístupech sociální práce,5 týdnů dovolené,pracovní notebook a telefon,
Hledáme někoho, kdo:věří, že bydlení je základní lidská potřeba,je zapálená*ý pro práci v terénu a nebojí se vstupovat do domácností klientů,umí jednat partnersky a respektujícím způsobem s lidmi v náročné životní situaci,chce se podílet na spoluvytváření nové služby, metodik a postupů,zajímá se o přístupy Housing First, Harm Reduction a Trauma informed care,je otevřená*ý vzdělávání, supervizi a týmové spolupráci,doloží výpis z rejstříku trestů,má ukončené vzdělání sociální pracovnice*ka dle zákona č. 108/2006 Sb. A na pozici pracovníka v?sociálních službách kvalifikaci pracovníka v sociálních službách. Praxe v?sociálních službách velkou výhodou. Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič výhodou.
Náplň práce bude zahrnovat: terénní podporu domácnostem ohroženým ztrátou bydlení,sociální práce s?obyvateli prostoru Brněnská,řešení krizových situací spojených s bydlením (dluhy, výpovědi, exekuce),podporu při komunikaci s pronajímateli, sousedy a institucemi,pomoc při stěhování a zajištění základního vybavení bytu,nácvik dovedností potřebných k samostatnému bydlení (hospodaření, péče o domácnost),orientaci klientů v systému sociálních a zdravotních služeb,zapojování přirozené podpůrné sítě klienta,případovou práci a spolupráci s odborníky,práci v souladu s principy nízkoprahovosti, flexibility a prevence ztráty bydlení.
Nástup: 1.6.2026
Přihlášky do výběrového řízení:
Podmínkou pro zařazení do 1. kola výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu, ve kterém popíšete:proč chcete pracovat v našem týmu,jaké máte dosavadní zkušenosti se sociální prací,jak vnímáte principy Housing First a práci s lidmi v bytové nouzi.
Vybraní uchazeči budou zváni do 2. kola výběrového řízení - k osobnímu pohovoru.
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
Nabízíme:různorodou a smysluplnou práci,možnost práce z domova,pružnou pracovní dobu podle potřeb klientů,podporující tým a prostor pro profesní růst,pravidelnou supervizi a intervizi,vzdělávání v moderních přístupech sociální práce,5 týdnů dovolené,pracovní notebook a telefon,
Sdílet nabídku:
Odpovědět na nabídku práce
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK /