Klíčová náplň práce:
• organizace činností souvisejících s poskytováním péče o děti do 3 let věku a provozem zařízení,
• odpovědnost za ekonomiku spojenou s provozem zařízení,
• rozhoduje o přijetí dětí do zařízení,
• odpovědnost za dodržování požadavků hygieny,
• skupinová i individuální práce s dětmi.
Požadavky:
• VŠ, příp. SŠ vzdělání s maturitou,
• odborná způsobilost k výkonu povolání dle zák. č. 455/1991 Sb. „Péče o dítě do tří let věku v denním režimu“:
. odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry nebo zdravotnického asistenta nebo ošetřovatele nebo porodní asistentky nebo záchranáře nebo všeobecného sanitáře, nebo
. odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka nebo pracovníka v sociálních službách, nebo
. odborná kvalifikace k výkonu povolání učitele mateřské školy, nebo
. profesní kvalifikace pro činnost chůvy pro děti do zahájení povinné školní docházky, nebo
. doklad o vykonání tříleté praxe v oboru v nezávislém postavení nebo v pracovněprávním vztahu, nebo
. doklad o uznání odborné kvalifikace,
• orientace v legislativě (zdravotnictví, sociální oblast, účetnictví),
• empatie a kladný vztah k dětem,
• zkušenosti s vedením pracovní skupiny výhodou,
• organizační schopnosti a komunikativní dovednosti,
• uživatelská znalost Microsoft Office,
• řidičský průkaz sk. „B“.
Pracovní poměr:
• na dobu určitou 1 rok s perspektivou změny na dobu neurčitou.
Výhody: 5 týdnů dovolené, 4 dny placeného osobního volna, příspěvek na stravování, individuální výběr benefitů v rámci systému Cafetéria.
Více informací na https://www.zlin.eu/kariera.