Úřad práce - kontaktní pracoviště Židlochovice - volná pracovní místa | Strana 7

Úřad práce, kontaktní pracoviště Židlochovice - volná pracovní místa, kontakty a pracovní doba. Nová nabídka práce každý den. Rychlý a snadný způsob, jak najít práci v Židlochovicích a okolí ještě dnes.

Volná pracovní místa v regionu Židlochovice	Zaměstnavatel
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)	DVP.Logistic s.r.o.
Řidič MKD / řidič tahačů (m/ž)	Autodoprava Svoboda, spol. s r.o.
Montážní dělníci mechanických zařízení (m/ž)	SIDERON s.r.o.
Operátor výrobní linky - skladník (m/ž)	RZ PROFIL s.r.o.
Příprava pokrmů (m/ž)	BAIEROVÁ spol. s r.o.
Dělník v oblasti výstavby a údržby budov (m/ž)	Lukáš Smutný
Slévárenský dělník (m/ž)	ROMKA s.r.o.
Pracovník/ce balírny	Steinhauser Group, s.r.o.
Skladník (m/ž)	PKZ Logistics CZ s.r.o.
CNC operátor (m/ž)	Bernex Bimetall s.r.o.
Řidič sk.C (m/ž)	SAHIN s.r.o.
Ostatní uklízeči a pomocníci (m/ž)	Simarlin s.r.o.
Obsluha míchání barev / Color mixing (m/ž)	Authentica, s.r.o.
Obchodní zástupce (m/ž)	SAHIN s.r.o.
Operátor výroby (m/ž)	MJ Helvetica s.r.o.
Zahradník (m/ž)	SAHIN s.r.o.
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)	TAMDA BRNO s.r.o.
Pomocní skladníci (m/ž)	JK VIRUNIT s.r.o.
Polír (m/ž)	Bernex Bimetall s.r.o.
Svářeč (m/ž)	Techno Visual s.r.o.
Technik kvality (m/ž)	Mergon Czech s.r.o.
Prodavači v prodejnách (m/ž)	David Lam Nguyen s.r.o.
Operátor míchárny krmných směsí a posklizňové linky (m/ž)	Agro MONET, a.s.
Dělník komunální údržby (m/ž)	Správa nemovitostí města Šlapanice s.r.o.
Pomocné práce při výrobě betonových výrobků (m/ž)	Petr Harašta
Manažer provozu restaurace (m/ž)	BAIEROVÁ spol. s r.o.
Řidič (m/ž)	Chanar, s.r.o.
Administrativní pracovník (m/ž)	Chanar, s.r.o.
Učitelé na 1. stupni základních škol (m/ž)	Základní škola T. G. Masaryka Hrušovany u Brna, okr. Brno - venkov, příspěvková organizace
Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování (m/ž)	GRACE HOLDINGS s.r.o.

Novinky z trhu práce a poradna

Zaměstnavatelé musí vyhovět lidem pečujícím o děti

Zásadní změna - zaměstnavatelé musí vyhovět lidem pečujícím o děti do 15 let věku. Požádá-li zaměstnanec o zkrácený úvazek a nebrání-li tomu vážné provozní důvody, je zaměstnavatel povinen žádosti zaměstnance vyhovět. Zaměstnavatelé dosud nebyli ochotni na částečné úvazky přistoupit z ekonomických důvodů. Podle soudců nemohou být obtíže ve fungování firmy nebo úřadu důvodem pro zrušení částečného úvazku, nebo dokonce výpověď. I vláda si uvědomuje problém, který nejvíc dopadá na absolventy, seniory a matky či otce po rodičovské dovolené.

Pokračovat na další články poradny práce