Úřad práce - kontaktní pracoviště Uherské Hradiště - volná pracovní místa | Strana 2

Úřad práce, kontaktní pracoviště Uherské Hradiště - volná pracovní místa, kontakty a pracovní doba. Nová nabídka práce každý den. Rychlý a snadný způsob, jak najít práci v Uherském Hradišti a okolí ještě dnes.

Volná pracovní místa v regionu Uherské Hradiště	Zaměstnavatel
samostatný provozní zootechnik	Agrokomplex Kunovice, a.s.
Stavební klempíři	GRETES s.r.o.
Barmani	SYNOT TIP, a.s.
Obkladači	VK - Montera s.r.o.
Číšníci a servírky	VÁCLAV HRABEC s.r.o.
traktorista	Agrokomplex Kunovice, a.s.
Tesaři	GRETES s.r.o.
obchodní referent/ka - zákaznická péče	ČERVINKA - CZECH REPUBLIC s.r.o.
Strojírenský dělník	RAIR, s.r.o.
Kuchaři (kromě šéfkuchařů)	VÁCLAV HRABEC s.r.o.
traktorista do živočišné výroby	Agrokomplex Kunovice, a.s.
Pomocní dělníci ve výrobě	GRETES s.r.o.
zámečník - přípravkář	AEROSPOOL CZ, spol.s r.o.
strojírenský technik kontroly kvality	Sevimex, s.r.o.
Kuchaři (kromě šéfkuchařů)	VÁCLAV HRABEC s.r.o.
pracovník/pracovnice třídící linky	Sběrné suroviny UH, s.r.o.
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov	GRETES s.r.o.
mechanik - údržbář	BISSOLO GABRIELE REP.CECA s.r.o.
Strojírenští kovodělníci	RAIR, s.r.o.
Řidič C+E	Sběrné suroviny UH, s.r.o.
ZPRACOVATEL/KA DRŮBEŽE	RACIOLA Uherský Brod, s.r.o.
Strojírenští kovodělníci	Sevimex, s.r.o.
Montéři kovových konstrukcí	JKBmont plus s.r.o.
vedoucí provozu	Sběrné suroviny UH, s.r.o.
Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)	HP IZOL Napajedla s.r.o.
Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů	KOVOKON Popovice s.r.o.
pracovník do servisu nákladních vozidel	BOHEMIA transport cz s.r.o.
svářeč TIG	AEROSPOOL CZ, spol.s r.o.
Kuchaři (kromě šéfkuchařů)	SPORT Stupava s.r.o.
IT specialista Microsoft/Windows	KOVOKON Popovice s.r.o.

Novinky z trhu práce a poradna

Může zaměstnavatel nemocného zaměstnance vyhodit ve zkušební době?

Zkušební doba umožňuje jak zaměstnavateli, tak i zaměstnanci, aby si ověřili, zda jim pracovní poměr bude vyhovovat. Zaměstnavatel během ní může posoudit schopnosti zaměstnance, a naopak zaměstnanec může zjistit, zda ho daná práce baví a vyhovuje mu pracovní prostředí či kolektiv.

Zkušební doba není automatická - musí být vždy mezi stranami sjednána, a to nejpozději v den, který byl sjednán jako den nástupu do práce. Zkušební doba nesmí být sjednána delší než:

Pokračovat na další články poradny práce