Úřad práce - kontaktní pracoviště Praha - volná pracovní místa | Strana 84

Úřad práce, kontaktní pracoviště Praha - volná pracovní místa, kontakty a pracovní doba. Nová nabídka práce každý den. Rychlý a snadný způsob, jak najít práci v Praze a okolí ještě dnes.

Volná pracovní místa v regionu Praha	Zaměstnavatel
Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech	Subito Vita s.r.o.
Pomocní skladníci	allsource s.r.o.
Číšníci a servírky	Eudora Trading s.r.o.
Pomocná síla	extra energy s.r.o.
Odborní administrativní pracovníci a asistenti	Mardini Kebap s.r.o.
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov	Martin Jiras
autoklempíři	Autoservis KLM, s.r.o.
Dělník servisu motorových vozidel	Postero COMPANY s.r.o.
Pomocní kuchaři	KANG FEN LU s.r.o.
Účetní všeobecní	Jdunato, s.r.o.
Pomocní kuchaři	Van Tuan Pham
Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech	PIFA, s.r.o.
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov	Štryka s.r.o.
Pracovnik reklamacniho oddeleni e-shopu	VIOLET MOON s.r.o.
Pracovníci montovaných staveb	Gota-stav s.r.o.
Pomocníci v kuchyni	Wok-dej s.r.o.
Ostatní uklízeči a pomocníci	VORMOR s.r.o.
Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů zdravotnické dopravní služby)	INN Group s.r.o.
Strojník (m/ž)	TOMA Olomouc, s.r.o.
Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech	Luminary Media s.r.o.
Junior Business Controller	Siemens, s.r.o.
Pomocní kuchaři	MING ZHU 23 s.r.o.
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov	Studia ABCDa s.r.o.
Pomocní kuchaři	Georgian taste s.r.o.
Pomocní kuchaři	MIRO BROS s.r.o.
Uklízeč / Uklízečka	Youklid s.r.o.
Prodavači v prodejnách	ABEDIN s.r.o.
Pomocníci v kuchyni	Don´s Food s.r.o.
Řidiči autobusů v dálkové přepravě osob	BLUE BUS s.r.o.
pomocník v kuchyni	Bon Letná s.r.o.

Novinky z trhu práce a poradna

Může vás zaměstnavatel sledovat v práci kamerou?

Zákoník práce uvádí, že zaměstnavatel nesmí bez závažného důvodu, který spočívá ve zvláštní povaze jeho činnosti, narušovat soukromí zaměstnance, a to ať už se jedná o odposlech, záznam telefonických hovorů zaměstnanců, kontrolu jejich e-mailů či pošty anebo třeba o provoz kamerového systému.

Na druhou stranu má ale zaměstnavatel v případě závažného důvodu právo do soukromí zaměstnance zasáhnout a výše uvedené kontroly zavést. A to za předpokladu, že bude zaměstnance předem informovat o rozsahu kontroly a o způsobech jejího provádění.

Pokračovat na další články poradny práce