Úřad práce - kontaktní pracoviště Praha - volná pracovní místa | Strana 32

Úřad práce, kontaktní pracoviště Praha - volná pracovní místa, kontakty a pracovní doba. Nová nabídka práce každý den. Rychlý a snadný způsob, jak najít práci v Praze a okolí ještě dnes.

Volná pracovní místa v regionu Praha	Zaměstnavatel
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov	Monolity Sarmat s.r.o.
PLC programátoři	NT Automation s.r.o.
Pomocní pracovníci ve smíšeném hospodářství	Venditionis agency s.r.o.
Číšníci a servírky	TINAS s.r.o.
Technický pracovník	České vysoké učení technické v Praze
Kuchař/Kuchařka	ElitBiz s.r.o.
Barmani	Supernova M&M s.r.o.
Autoelektrikář, autoklempíř m/ž	Profi M+M s.r.o.
Data Scientist Analyst	Visa Europe Services LLC, organizační složka
Správci webu	Phoenix Drive s.r.o.
Šéfkuchaři v pohostinství	Musikot s.r.o.
Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení	ELOARNA s.r.o.
uklízeč/ ka	Krajské státní zastupitelství v Praze
Pomocní kuchaři	Spark Moment, s.r.o.
Vedoucí pracovních týmů v prodejnách	The Miners Slavíkova s.r.o.
Administrátor/ka prodeje	RULYT s.r.o.
Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení	Alvita jewellery s.r.o.
Pomocní kuchaři	KAREL EUROPEA s.r.o.
Ostatní uklízeči a pomocníci	SV&LJAS s.r.o.
Účetní všeobecní	Phoenix Drive s.r.o.
Ředitel exportu	Palírna U Zeleného stromu a.s.
Manikéři a pedikéři	Euro Queen Nails s.r.o.
Barmani	Durty Nelly´s s.r.o.
Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení	SLM Cafe Gate s.r.o.
Pomocní skladníci	New Opportunity s.r.o.
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov	ALBA PRO STAV s.r.o.
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov	M&M STAR group s.r.o.
Dělníci v oblasti výstavby budov	M-Prot Stav spol. s r.o.
Všeobecní administrativní pracovníci	Capsule Marketing s.r.o.Andrela Invest s.r.o.
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov	Grand Tree s.r.o.

Novinky z trhu práce a poradna

Poradna práce: Práce přesčas

Zaměstnavatel může výjimečně nařídit svému zaměstnanci práci přesčas. Jedná se o práci, kterou zaměstnanec vykonává na příkaz nebo se souhlasem zaměstnavatele nad jeho stanovenou týdenní pracovní dobu a mimo jeho předem připravený rozvrh směn. Pokud zaměstnanec pracuje přesčas, má jako obvykle nárok na mzdu za vykonanou práci. Dále mu ovšem přísluší buď příplatek za práci přesčas ve výši minimálně 25% jeho průměrného výdělku, nebo náhradní volno. Na tom, že bude zaměstnanec místo příplatku čerpat náhradní volno, se však musí se zaměstnavatelem dohodnout.

Pokračovat na další články poradny práce