Úřad práce - kontaktní pracoviště Frenštát pod Radhoštěm - volná pracovní místa | Strana 13

Úřad práce, kontaktní pracoviště Frenštát pod Radhoštěm - volná pracovní místa, kontakty a pracovní doba. Nová nabídka práce každý den. Rychlý a snadný způsob, jak najít práci ve Frenštátu pod Radhoštěm a okolí ještě dnes.

Volná pracovní místa v regionu Frenštát pod Radhoštěm	Zaměstnavatel
Pečovatel/ka - práce se seniory	Středisko sociálních služeb města Kopřivnice, příspěvková organizace
Kuchař/ka	Domov Hortenzie, příspěvková organizace
Vrátní	SECURITY ANIM, s.r.o.
CNC operátor / seřizovač	PWR Composite s.r.o.
provozní elektrikář	GEDOS NOVÝ JIČÍN stavební společnost a.s.
Obchodní zástupce	MIXA VENDING s.r.o.
Obráběči kovů CNC	Pars Komponenty s.r.o.
Cukrář/ka	Karel Horák
Elektrikáři - montéři energetických zařízení	ARPEX MORAVA s.r.o.
Zámečníci - svářeči	C10D s.r.o.
Hlavní kuchař, kuchařka	POKLUDA s.r.o.
řidič plachtové dodávky	AUTODOPRAVA René Sabo s.r.o.
Strojní kováři	MSV Metal Studénka, a.s.
Zámečníci	DUMAT soukromý podnik, v.o.s.
Manipulační skladový dělník	Semperflex Optimit s.r.o.
Autoelektrikář	KAR-mobil s.r.o.
Řidič/ka - strojníci	Ing. Jiří Valušek
Montážní dělníci výrobků a zařízení	Taejin Czech s.r.o.
Prodavači	Eva Šuterová
SKLADNÍK/CE	MANSVO s.r.o.
obsluha čerpací stanice	ReCap Trade a.s.
Truhláři - kompletace nábytku	Lajnveber s.r.o.
Řidiči dodávkového vozu (vnitrostátní a mezinárodní přeprava) do 3,5 t	Mojmír Nedoma
Všeobecné zdravotní sestry v terénní domácí péči	Seniorcentrum OASA s.r.o.
Strojníci, nakladači, bagristi	ARPEX MORAVA s.r.o.
Svářeči	RUPAS METAL s.r.o.
Pojišťovací makléř - zprostředkovatel pojištění	FIXUM a.s.
Operátor/ka skladů	Gengela, s.r.o.
Hlavní účetní	MSV Metal Studénka, a.s.
Číšníci a servírky	Rudolf Lysek

Novinky z trhu práce a poradna

Mohu pracovat na dvě smlouvy pro jednoho zaměstnavatele?

Obecně zákoník práce více pracovně právních vztahů (tedy pracovních poměrů a vztahů založených dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPČ a DPP) u jednoho zaměstnavatele nezakazuje, tudíž připouští. Ovšem není možné, aby zaměstnanec vykonával určitou práci v pracovním poměru a stejnou nebo obdobnou pracovní aktivitu (popř. činnosti, které jsou částečně odlišné, přesto však spadají do sjednaného druhu práce) by ve svém „volném“ čase vykonával u téhož zaměstnavatele na základě druhé pracovní smlouvy anebo dohody.

Pokračovat na další články poradny práce