z:17/3/2025
Náplň práce:
- přímá práce s klientem
- vedení potřebné dokumentace uživatele
- manipulace s prádlem
- mytí a dezinfekce pomůcek
- měření fyziologických funkcí uživatele
- základní administrativa střediska
- funkce klíčového pracovníka - s tím spojené pravidelné zpracovávaní "Individuálního plánu".
Požadujeme:
minimální požadavky:
- odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb
- předložení výpisu z RT
- očkování proti žloutence typu B
- komunikační schopnosti, příjemné vystupování/jednání
- empatie
- schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- schopnost adekvátně reagovat na obtížné situace
- ochota vzdělávat se
- aktivní přistup
- zodpovědnost.
Doporučené:
- kurz bazální stimulace
- kurz komunikace
- kurz zaměřený na specifikaci práce se seniory
- zkušenosti s prací se seniory
- zkušenosti s prací v pobytovém zařízení
Nabízíme:
- pravidelné odborné vzdělávání, 6 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
- příjemné pracovní prostředí
- pracovní smlouvu na rok s možností prodloužení
- 12 hodinové směny v nepřetržitém směnném provozu
- předpokládaný nástup květen 2025.
Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 31. 03. 2025 elektronicky na e-mail jobs@charitafm.cz. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení.
Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 31. 03. 2025 elektronicky na e-mail jobs@charitafm.cz. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení.