Administrátor/ka informačních systémů v nemocnici

Kontakt e-mailem. Příjem přihlášek do 23.06.2026 Výběrové řízení proběhne v červnu 2026.
Hledáme lidi do našeho IT týmu, kteří budou zprostředkovatelem potřeb a požadavků mezi světem zdravotnictví a světem informačních technologií: Budete se účastnit na straně nemocnice zavádění nových informačních systémů (IS) pro zdravotnictví včetně tzv. digitalizace zdravotnictví a následně budete součástí lokální uživatelské podpory těchto IS, přitom budete moci využívat smluvně zajištěnou podporou dodavatelů.
Co Vám nabízíme?
-Práci na plný úvazek nebo dle domluvy v režimu pružné pracovní doby
-Možnost práce z domu (home office) dle nastavených podmínek a možností pracoviště
-Práci s moderními IS a technologiemi ve zdravotnictví
-Vybavení potřebnými pracovními pomůckami (služební mobilní telefon a notebook)
-Platové ohodnocení dle předchozí praxe a růst platu garantovaný nařízením vlády, po zapracování přiznání osobního příplatku, motivační odměny
-Podporu vzdělávání a seberealizace (účast na odborných konferencích)
Co Vás u nás čeká:
-Správa IS a součinnost při rozvoji a implementaci nových IS v nemocnici (analýza, konfigurace, školení, akceptace)
-Podpora uživatelů IS (konfigurace, opravy chyb, návrhy na změny atd.)
-Komunikace s dodavatelem IS při řešení provozních incidentů
Jak si Vás představujeme:
-Komunikativní osoba, která se nebojí jednat s lidmi
-Používání informačních technologií a softwarových aplikací Vám nedělá problémy
-Ochota učit se novým věcem v komunikaci i v oblasti IT/IS
-Pochopení a využívání smyslu týmové práce
-Tah na branku a zodpovědnost při dotahování věcí do konce
-Ideálně zkušenosti s podporou, implementaci IS nebo se zdravotnickými procesy v nemocnici
Co požadujeme:
-VŠ vzdělání v oblasti IT, zdravotnictví nebo příbuzné, případně SŠ vzdělání a minimálně tříletá praxe v dané oblasti
-Znalost práce s PC, Windows, MS Office (Excel, Word)
-Schopnost komunikace se zdravotníky i odborníky v IT
-Schopnost veřejné prezentace
-Zodpovědnost, svědomitost
-Zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 3 dny zdravotního volna, parkování pro zaměstnance, příspěvky na stravování, rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětskou rekreaci a další benefity.