Vedoucí odboru školství, mládeže a sportu

požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
o znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a souvisejících právních předpisů, ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
o znalost dlouhodobého záměru vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy Kraje Vysočina a ČR
o orientace ve fungování příspěvkových organizace kraje na úseku školství
o orientace v oblasti přidělování grantů a dotací v oblasti školství, mládeže a sportu z úrovně kraje jako žadatele a kraje jako poskytovatele
o znalost problematiky projektového řízení
o respekt k zavedené dobré organizační, komunikační a rozhodovací praxi kraje a úřadu a k principům odpovědného, dlouhodobě udržitelného hospodaření kraje
o znalosti z oblasti managementu a řízení lidských zdrojů
o schopnost řídit pracovní tým s různorodou, širokou agendou, schopnost vedení, motivace, podpory a manažerské kontroly zaměstnanců
o schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, organizační schopnosti
o schopnost analytického, logického a koncepčního myšlení
o výborné komunikační, prezentační a negociační dovednosti
o vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a odpovědný přístup k plnění úkolů
o schopnost pracovat pod časovým tlakem a schopnost rychle se učit
o uživatelskou znalost operačního systému MS Windows a souvisejících programů (MS Office)
o řidičské oprávnění skupiny "B", schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:
o vzdělání pedagogické, ekonomické či právní
o zkušenost s vedením a rozvojem lidí
o zkušenosti z oblasti školství, mládeže a sportu
o zkušenosti z veřejné správy

nabízíme:
o perspektivní pozici, zázemí stabilní organizace
o pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
o zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení a jmenování radou kraje
o 13. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 10. 6. 2026 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.