Referent / referentka odboru Správy majetku města (investiční referent/ka, referent/ka majetkové správy)

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz. Uzávěrka přihlášek 3.5.2026.
Přihlášky předat poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu pesonalistika@rmuko.cz.

Požadované vzdělání:
- vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání nebo
střední vzdělání s maturitní zkouškou.

Další požadavky:
- schopnost samostatně rozhodovat
- spolehlivost a důslednost při plnění pracovních úkolů, pečlivost
- spolehlivost při hospodaření se svěřenými prostředky
- asertivní jednání, dobré komunikační schopnosti
- dobré organizační schopnosti
- časová flexibilita
- znalost práce s PC a kancelářskými programy (orientace v katastru nemovitostí, znalost systému Vera výhodou)
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/řidička).

Výhodou:
- znalost zákona č. 283/2021 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon)
- znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek
- znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích.
- praxe v oboru vítána.

Vaší náplní práce bude:
- zajištění přípravy a realizace investic
- zpracovávání investičních záměrů
- koordinace finančního zajišťování investic
- organizace vypořádání majetkoprávních vztahů včetně zajišťování uzavírání a změn smluvních vztahů
- komplexní zajištění veřejných zakázek vyhlašovaných městem
- zajišťování revizí budov v majetku města
- vyřizování pojistných událostí a zajišťování podkladů škodných událostí města
- zajišťování pasportizací budov ve vlastnictví města Kostelec nad Orlicí.

Nabízíme:
- stabilní práce v příjemném prostředí
- 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days)
- 2 dny pracovního volna k prohlubování kvalifikace
- pružná pracovní doba, příspěvek na stravenky
- příspěvek k životním a pracovním výročím, příspěvek na penzijní připojištění
- sociální fond, účast na odborných vzdělávacích akcích na náklady zaměstnavatele
- po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení
- nástup 1.6. 2026 nebo dle dohody.