MANAŽER TECHNICKÉ PODPORY

Požadavky :
Vysokoškolské vzdělání technického směru (elektro, strojní, automatizace)
Minimálně 5 let praxe v technické podpoře, servisu nebo obdobné roli
Zkušenost s vedením menšího týmu
Praxe s tendry a komplexními zakázkami
Angličtina min. B1 (komunikace se zahraničními dodavateli)
Schopnost orientace v technické dokumentaci
Ochota příležitostně cestovat
Řidičský průkaz sk. B
Náplň práce :
Vedení, rozvoj a motivace týmu technické podpory
Zefektivňování procesů a optimalizace nabídkové činnosti
Dohled nad klíčovými obchodními případy
Detailní znalost produktů a jejich konkurečního uplatnění
Orientace v projektové a technické dokumentaci
Úzká spolupráce s obchodem, konstrukcí, marketingem a administrativou
Budování vztahů s klíčovými zákazníky
Aktivní účast na konferencích, zákaznických akcích a školeních

Výhody:
Motivující systém odměňování
5 dní dodatkové dovolené
Sick days
Přispěvek na penzijní připojištění
Odborná školení a profesní rozvoj
Zaměstnanecké programy (Vodafone, Škoda, Toyota)
Pracovní smlouva na dobu neurčitou
Stabilní zázemí a dlouhodobou perspektivu
Firemní akce
Nové, atraktivní pracovní prostředí