Mzdová účetní

1) Zpracování mezd
- výpočet mezd na základě docházky, smluv a vnitřních předpisů
- výpočet zákonných odvodů (sociální, zdravotní pojištění, daň z příjmů)
- výpočet srážek (exekuce, výživné, zálohy apod.)
- výpočet náhrad za nemoc (DPN) a dovolenou

2) Evidence zaměstnanců
- vedení osobních složek zaměstnanců
- sledování pracovních poměrů, smluv, dodatků
- evidence nástupů, výstupů, změn úvazků

3) Zákonné povinnosti vůči institucím
- přihlašování / odhlašování zaměstnanců na ČSSZ a zdravotní pojišťovny
- měsíční výkazy a přehledy na OSSZ, ZP, FÚ
- roční zúčtování daní a potvrzení o zdanitelných příjmech
- zpracování ELDP (evidenčních listů důchodového pojištění)

4) Interní reporting a spolupráce
- tvorba výplatních pásek a podkladů pro banku
- tvorba mzdových statistik a přehledů pro management / účetnictví
- spolupráce s personalistou a účetním oddělením

5) Zákonná agenda a dokumentace
- archivace mzdových podkladů dle legislativy
- sledovaní změn zákonů (Zákoník práce, daňové zákony)
- spolupráce při kontrolách (FÚ, OSSZ, inspektorát práce)

6) Komunikace
- zodpovědění dotazů zaměstnanců ohledně mezd
- vydávání potvrzení (např. pro úřad práce, banky)
- komunikace s úřady (OSSZ, ZP, FÚ)