Pracovník/ce v sociálních službách

Pracovní náplň:
- práce na směnný provoz 12 hod. služby, krátký/dlouhý týden
- důsledné dodržování zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (doba odpočinku mezi směnami, roční limit přesčasových hodin, maximálně 3 pracovní směny za sebou aj.)
- průměrný počet směn v kalendářním měsíci - 15
Benefity:
- možnost vyzkoušet si pracovní činnost přímo na pracovišti
- odborné zaškolení a zaučení pod odborným dohledem
- velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitř. plat. předpisu
- mimořádné odměny při prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou
- jistota stabilního zaměstnání
- silná odborová organizace
- příspěvek na stravování v rámci benefitní karty Up ČR (a další benefity)
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
- peněžní dary při dovršení 50 let věku
- peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčas. nebo inval. důchodu
- 5 týdnů dovolené, u vybraných prafesí 6 týdnů dovolené
- možnost zajištění služebního bytu
- možnost zajištění hlídání dětí v Dětské skupině Malíček