Vyhrát výběrové řízení na pracovní pozici vyžaduje důkladnou přípravu, sebedůvěru a efektivní prezentaci svých schopností a dovedností. Zde je několik tipů, které Vám mohou pomoci:
-
Přečtěte si pozorně inzerát na pracovní pozici a zjistěte, jaké jsou požadavky a očekávání zaměstnavatele. Důkladně si projděte popis pracovní pozice, kvalifikace, které jsou požadovány, a klíčové dovednosti, které jsou vyžadovány. Připravte si odpovídající argumenty a příklady svých dovedností a zkušeností, které odpovídají požadavkům.
-
Připravte si životopis a motivační dopis, které budou zaměstnavatele oslovovat. Zaměřte se na své silné stránky a relevantní zkušenosti, které by Vám mohly pomoci na této pracovní pozici. Buďte konkrétní a přesvědčiví v popisu svých dovedností a zkušeností.
-
Předem si zjistěte co nejvíce informací o společnosti, ve které se chcete zaměstnat. Zjistěte si vše její činnosti, hodnotách, kultuře a aktuálních projektech. Tato informace Vám může pomoci vytvořit dojem, že jste se na výběrové řízení pečlivě připravili a jste opravdu motivováni pracovat pro tuto konkrétní společnost.
-
Během pohovoru buďte autentický/á a upřímný/á. Odpovídejte na otázky jasně a srozumitelně a zdůrazněte své silné stránky a dovednosti, které jsou relevantní pro danou pracovní pozici. Buďte aktivní a naslouchejte pozorně otázkám, které Vám budou položeny. Můžete se také ptát na otázky týkající se společnosti, pracovního týmu nebo projektů, které jsou s pracovní pozicí spojeny.
-
Připravte si příklady svých dosažení a úspěchů, které můžete prezentovat během pohovoru. Zaměřte se na situace, ve kterých jste byli úspěšní a které dokládají Vaše dovednosti a schopnosti.
-
Představte se jako týmový hráč a ukážete zájem o společnost.