- ZÁSTUP ZA RODIČOVSKOU DOVOLENOU
Náplň práce:
- znalost práce OTK
- zastupování vedoucího OTK v době nepřítomnosti
- technická obsluha kamer
- vytváření analýz pro kvalitu
- práce v Excelu, grafy, měření, ...
- práce s lidmi
- práce v kanceláři x práce ve výrobě (hlučné prostředí)
Požadujeme:
- znalost práce na PC (Word, Excel)
- zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost
- AJ komunikativně
- praxe na kvalitě výhodou (kontrolor kvality / vstupních materiálů, případně znalost ISO 9001 / HACCP)
- technické zaměření (obsluha kamer)
Nabízíme:
- jednosměnný provoz
- měsíční prémie uvedené vedoucím pracovníkem
- mzda po zaškolení - od 30.000 Kč dle znalostí a zkušeností a dle produktivity práce
- výkonnostní prémie - Bonus plán - 1 500 až 3 000,- Kč / měsíc
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 44,- Kč za jídlo)
- týden dovolené navíc (5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů
- příspěvek na dopravu
- 13. plat (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 - 1000 Kč / měsíc (dle odpracovaných let) - již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3 000 - 17 000 (dle odpracovaných let)
Kontakt:
Lucie Řeřichová
l.rerichova@tecnocapgroup.com
tel. 384 373 164
TECNOCAP s.r.o., IČ 281 27 561, Střížovice 67, 378 53 Strmilov